Δ. Παπαστεργίου: Η αλλαγή του εκλογικού νόμου και του Ν.4412 θα δώσουν έναν αέρα δυναμικής στην Αυτοδιοίκηση

Εμβολιασμό δημοτικών υπαλλήλων που βρίσκονται στην «πρώτη γραμμή» ζητά η ΚΕΔΕ
26 Ιανουαρίου 2021
Ψήφισμα της Επιτροπής Ισότητας της ΚΕΔΕ για τη σεξουαλική παρενόχληση και βία κατά των γυναικών
26 Ιανουαρίου 2021
Show all

Δ. Παπαστεργίου: Η αλλαγή του εκλογικού νόμου και του Ν.4412 θα δώσουν έναν αέρα δυναμικής στην Αυτοδιοίκηση

Συνεδρίασε σήμερα, μέσω τηλεδιάσκεψης, το ΔΣ της ΚΕΔΕ με τη συμμετοχή του υπουργού Εσωτερικών Μ. Βορίδη, του αναπληρωτή υπουργού Σ. Πέτσα και του γενικού γραμματέα του ΥΠΕΣ Μ. Σταυριανουδάκη.

«Έχουμε ξεκάθαρες προτεραιότητες για την αλλαγή των αρμοδιοτήτων και την πολυεπίπεδη διακυβέρνηση. Επενδύουμε σε μια ειλικρινή και γόνιμη συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών» τόνισε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Δ. Παπαστεργίου, ο οποίος αναφέρθηκε στα βασικά θέματα που αποτελούν προτεραιότητα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση:

Εκλογικός νόμος – Πρέπει να αλλάξει, χωρίς να αφήσουμε σε δεύτερη μοίρα την αλλαγή των αρμοδιοτήτων. Με χαρά ακούμε ότι επιτέλους θα λυθεί το πρόβλημα στην κυβερνησιμότητα των Δήμων, που δημιούργησε η απλή αναλογική.
Αρμοδιότητες – Η ΚΕΔΕ θα καταθέσει μέσα στις επόμενες μέρες τις θέσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης όπως προέκυψαν από τον εξαντλητικό συνεδριακό διάλογο με τους Δήμους όλης της Ελλάδας. Είναι η ώρα να ξεκαθαρίσουν οι αρμοδιότητες και μέσα από την Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση να προχωρήσουμε στην βελτιστοποίηση του έργου της Τ.Α., προς όφελος των τοπικών κοινωνιών.
Πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης» – Οφείλουμε να τρέξουμε τις διαδικασίες αλλά και από την πλευρά του Υπουργείου πρέπει να συμφωνήσουμε στον ορισμό πλαφόν ανά ομάδα έργων, ώστε να μην υπάρξουν αποκλεισμοί από το φιλόδοξο αυτό πρόγραμμα.
ΕΣΠΑ και Ταμείο Ανάκαμψης – Θέλουμε αρωγό το ΥΠΕΣ που το θεωρούμε σπίτι μας για να κατοχυρώσουμε την ουσιαστική συμμετοχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στο σχεδιασμό και την υλοποίηση των προγραμμάτων. Οι θέσεις της ΚΕΔΕ έχουν έγκαιρα κατατεθεί και ελπίζουμε ότι θα γίνουν δεκτές.
Η ΚΕΔΕ θα αποστείλει επιστολή στον Πρωθυπουργό και τους αρμόδιους Υπουργούς με τις προτάσεις της που είναι μελετημένες και δεν χρειάζονται περαιτέρω νομοθετικές ρυθμίσεις.
Η ΚΕΔΕ θέλει να συμμετέχει στην Προετοιμασία, στο Σχεδιασμό, στην Υλοποίηση και την αξιολόγηση με τη συμμετοχή της στις αντίστοιχες επιτροπές που ήδη υπάρχουν.
Κινητικότητα – Η αποψίλωση των Δήμων μας πρέπει να σταματήσει και να μπορέσουμε με ικανά στελέχη να προωθήσουμε τις πολιτικές μας που θα μας κάνουν ακόμη πιο χρήσιμους στους πολίτες.
Πλατφόρμα τετραγωνικών – Η επιτυχία της πλατφόρμας είναι δεδομένη και εκείνο που πρέπει να δούμε μαζί με το ΥΠΕΣ, είναι η επαναλειτουργία της, με διαφοροποιημένος όρους.
Διαχείριση Απορριμμάτων – Θέλουμε να είναι ξεκάθαρο ότι τα απορρίμματα και η διαχείρισή τους είναι αποκλειστική αρμοδιότητα του Α’ Βαθμού Αυτοδιοίκησης
Εμβολιασμός προσωπικού ΟΤΑ και Δημοτικής Αστυνομίας
Ζητάμε να υπάρξει ισότιμη μεταχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της αυτοδιοίκησης, όσον αφορά τον εμβολιασμό κατά του covid-19. Δηλαδή να υπάρξει μέριμνα για τον εμβολιασμό δημοτικών υπαλλήλων κρίσιμων υπηρεσιών (δημοτική αστυνομία, κοινωνικές δομές, βοήθεια στο σπίτι, καθαριότητα κλπ.), που βρίσκονται στην «πρώτη γραμμή» για την καταπολέμηση της πανδημίας από το Μάρτιο του 2020 ως σήμερα, μαζί με το πολιτικό προσωπικό της αυτοδιοίκησης, χωρίς όμως αυτό να αποβεί σε βάρος άλλων ομάδων πολιτών, των οποίων είναι προγραμματισμένος βάση των οδηγιών της αρμόδιας εθνικής επιτροπής ο εμβολιασμός.

Συνηγορούμε στο αίτημα Δημάρχων για παράταση του υφισταμένου προγράμματος και έγκαιρη προκήρυξη νέου προγράμματος απασχόλησης κοινωφελούς χαρακτήρα.
Η επείγουσα κατάσταση που έχει δημιουργηθεί λόγω της πανδημίας, υποχρεώνει τους Δήμους να αναζητήσουν τρόπους παραμονής των εργαζόμενων που απασχολούνται σήμερα μέσω του καθεστώτος κοινωφελούς εργασίας, για να αντεπεξέλθουν στις ανάγκες τους.

Αν η παράταση των συμβάσεων δεν είναι εφικτή, τότε είναι απαραίτητο η νέα προκήρυξη του προγράμματος να γίνει έγκαιρα , ώστε το νέο προσωπικό να αναλάβει καθήκοντα πριν ακόμη λήξουν οι υφιστάμενες συμβάσεις. Τα οκτάμηνα αποτελούν λύση για τις εποχικές ανάγκες των Δήμων. Πρέπει να ζητήσουμε η εκκίνηση του οκταμήνου να προσμετράται από την ημερομηνία υπογραφής και όχι τον Νοέμβριο ώστε να μην χρειάζεται να απολύουμε εργαζόμενους που μας χρειάζονται το καλοκαίρι. Για το θέμα αυτό θα ενημερώσουμε το ΥΠΕΣ και τον ΟΑΕΔ αλλά και θα ζητήσουμε να υπάρξει συνάντηση με τη νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Απασχόλησης.